تبليغاتX
Griffin Habitat Investment
 
   
     
 
 
 

سوالات و پیشنهادات خود را مطرح کنید  

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 

تا حالا تصور كردين اگه پر سرعت ترین و پر شتابترین ماشین دنیا رو در یک اتوبان بهتون بدن، باهاش چيكار ميكنين؟! حالا تصور كنين این ماشين رو به شما بدن و از شما درخواست کنند تا در یک اتوبان باهاش حركت كنين.

معمولاً افراد در چنین موقعیتی به چند صورت عمل میکنند :

دسته ي اول افرادی كاملا ترسو و بدون اعتماد به نفس هستند كه فوراً استاپ میکنن و مي زنن بغل و ميگن که من نمي تونم با اين ماشين حركت كنم. در حقیقت خود را در حد و اندازهء چنین خودرویی نمیبینند.

دسته ي دوم مردمي هستند كه نتوانستند تمام ترس خود رو از بين ببرند و به اون اعتماد به نفس لازم برای سوار شدن به بهترین و پر سرعتترین خودرو جهان برسن، ولي سوار ماشين ميشن و با سرعت كم و آهسته شروع به حركت مي كنن و با همين سرعت به پايان خط مي رسن.

ولي دسته ي سوم مردمي هستن كه كاملا ترس رو كنار گذاشتن و با شجاعت و اعتماد به نفس كامل سوار ميشن و تا جايي كه این ماشين  گاز مي خوره، بهش گاز ميدن و بدون هيچ ترسي به راهشون ادامه ميدن.

اگر فکر میکنید کمپانیه گریفین،همان خودرو پرشتاب هست ،ببینید که جزء کدام دسته هستید و میخواهید جزء کدام دسته باشید؟!

 

براي به دست آوردن چيزي که تا به حال نداشته ايد بايد چيزي شويد که تا به حال نبوده ايد

 

 

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 

گریفین یکی از جایگاه های اقتصادی است که می توان برای کسب سود در آن سرمایه گذاری نمود. سرمایه گذاری در این جایگاه اقتصادی نیز همانند سایر بخش ها و زمینه های اقتصادی با ریسک خاص خود همراه است . از همین روست که مدیران و کارشناسان اقتصادی در بخش تیم مدیریت شرکت با ارائه راهکارهای مختلف سعی در کاهش ریسک سرمایه گذاری در این بخش دارند.

داشتن تجربه و علم و اطلاعات کافی همراه با مدیریت زمان نقش مهمی را در رسیدن به موفقیت در سرمایه گذاری و کار در این بخش ایفا می نماید. در متن زیر به چند مورد از این نکات و تجارب اشاره میشود:

                  

 

۱. هرگاه ممكن است، از پول برای صرفه جویی در وقت استفاده كنید. خیلی كارها را می توانید به كسانی  بسپارید كه آن را سریع تر از شما انجام می دهند.

2. به مدیریت زمان به عنوان مجموعه ای از مهارت ها و ابزارها نگاه كنید كه می توانید از آنها برای ساختن یك زندگی فوق العاده استفاده كنید.

3. هر قدر در انجام امور ساده ، منظم تر و مقرراتی ترباشید ، می توانید در انجام امور مهم ، طبیعی تر و آزادانه ترعمل كنید.

4. با نمونه بودن ، دیگران را هدایت كنید. تصور كنید كه همه اطرافیانتان به شما به عنوان یك نمونه عالی مدیریت زمان نگاه می كنند.

5. خودتان را به صورت یك متخصص در زمینه مدیریت زمان مجسم كنید . خود را به عنوان فردی منظم ، كارآمد و مؤثر تصور كنید و آن قدر تجسم كنید تا تحقق پیدا كند.

6.    طوری عمل كنید كه گویی در تمام جنبه های مدیریت زمان استاد هستید.

7. برای این كه در كسب عادت های مدیریت زمان پیشرفت كنید از شخص دیگری كه فوق العاده منظم و مرتب است تقلید كنید.

8. برای پرورش عادت های مثبت جدید در زمینه مدیریت زمان، با قدرت دست به كار شوید و تا زمانی كه عادت مورد نظر كاملاً تثبیت نشده است حتی از اشتباهات كوچك خود نیز چشم پوشی نكنید.

9.     مدیریت زمانِ ، شما را قادر می سازد نه تنها سخت كوش تر بلكه هوشیارتر عمل كنید.

10 -  مدیریت زمان عالی منبع انرژی، شور و شوق و رویكرد ذهنی مثبت است.

11 - از دهه نود به بعد ، زمان در حكم پول است. همواره در پی یافتن راه هایی باشید كه زمان انجام كارها را كاهش دهد.

12 - مدام در جستجوی راه های بهتر، سریع تر و مؤثرتر برای رسیدن به نتایج مورد نظر خود باشید.

13 - مدام در پی یافتن راه هایی باشید كه عملكرد شما را كاملاً متحول كند، به صورتی كه فعالیت هایتان با اهداف بلند مدت شما هماهنگی بیشتری پیدا كند.

14 - تردید و دودلی یكی از عوامل مهم اتلاف وقت است. در 80% موارد باید در همان هنگامی كه ایده  مربوطه به ذهنتان می رسد در مورد اجرا یا عدم اجرای آن قاطعانه تصمیم گیری كنید.

15 - خود را ملزم كنید كه وقت شناس باشید. دیگران را معطل نگذارید.

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
  سلام

بخش های (FAQ) & (T&C) همراه با ترجمه در وبلاگ قرار دارد که از نوار بالایی پست اول میتوانید به این بخش ها مراجعه کنید و آنها را مطالعه نمایید. عزیزان وبلاگ نویس نیز دقت داشته باشند که برای ترجمه این بخش ها ساعت ها وقت و انرژی صرف شده و زحمت بسیاری کشیده شده است، لذا از همه شما عزیزان درخواست میکنم که قانون کپی رایت را رعایت فرمایید و بدون ذکر منبع کپی برداری نکنید.

به امید پیروزی روز افزون همهء شما عزیزان همراه با کمپانیه بی نظیر گریفین

 

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 
Notification
 
Dear investors
Due to recent attempt of Iranian consultant we have made contract to transfer your monthly income to Iranian local bank s.(saderat bank & eghtesad novin bank of Islamic republic of Iran
.Please read T&C again to fill out your bank profile based on transaction rules

اطلاع رسمی
 
سرمایه گذاران عزیز
به تازگی به دلیل تلاش مشاور ایرانی ما ، قرار دادی منعقد شده مبنی بر واریز سودهای ماهیانهء شما به بانک های محلیه ایران.(بانک صادرات و بانک اقتصاد نوین جمهوری اسلامی ایران)
لطفاً قوانین و مقرارت (T&C) را بخوانید و از دوباره مشخصات بانکی تان رو پر کنید طبق قوانین تبادلات. 
 
دوستان عزیز دقت داشته باشید به زودی ترجمه کامل بخش های مختلف سایت:
(Terms and Conditions & About US & FAQ) به فارسی روان، در وبلاگ، در دسترس همهء شما عزیزان قرار میگیرد تا با اطلاعات کافی و قدرتی بیش از پیش به کار خود ادامه دهید.
 
 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 

 
معمولاً افراد در مقابل تغيير و تحولات واكنش نشان مي‌دهند، بطور كلي واكنش افراد را ميتوان به 3 دسته كلي زير تقسيم نمود :

1-   افرادي كه از تغييرات و تحولات استقبال مي‌كنند : معمولاً افرادي هستند كه از تغييرات سود خواهند برد يا اينكه از وضع موجود ناراضي هستند و به اميد اصلاح، از تغييرات استقبال مي‌كنند.

2-   افرادي كه نسبت به تغييرات بي‌تفاوت هستند : برخي از افراد تغييرات و تحولات براي آنها سود و ضرری ندارد و به این ترتیب واکنشی نشان نمیدهند.

3-   افرادي كه در مقابل تغيير و تحولات مقاومت مي‌كنند.

همیشه افرادی موفق هستند که از هر تغییری در جهت رسیدن و یا سریعتر رسیدن به موفقیتهای بزرگ استفاده میکنند. غالباْ افراد در هر زمینه کاری با تغییرات ناخواسته روبرو میشوند که این تغییرات اجتناب ناپذیر هستند و بسته به شرایط کار و بازار این تغییرات اعمال میشوند.

از سوي ديگر بايد به اين نكته نيز توجه داشت كه اجزاء مختلف يك سازمان به هم وابسته اند و ايجاد تغيير در يك قسمت، در قسمتهاي ديگر نيز موثر واقع مي شود و ممكن است تغييري كه در يك قسمت مفيد است، در قسمت ديگر زيانبار باشد. به طور نمونه مي توان به اين مورد اشاره نمود كه با بالا بردن پاداش يك قسمت از سازمان مي توان كارايي آنرا بالا برد. اما قسمت ديگر مقاومت نشان داده و ممكن است لطماتي را به مجموعه وارد آورند. به عبارت ديگر اجزاء مختلف سازماني همانند جزايري جدا از هم نيستند بلكه به يكديگر وابسته بوده و در ارتباط مي باشند. كه در اين گونه موارد مي بايستي اثرات تغيير در ديگر بخشهاي سازمان مورد توجه قرار داد. خوشبختانه این نکته به خوبی در گریفین در نظر گرفته شد و با تغییر سود خود، سود بخش دیگر خود را قابل دسترس تر کرد و باعث شد انگیزه بیش از پیش باشد.معمولاً این نوع تغییر نه تنها باعث ایجاد ضرر و زیان نمیشه بلکه با استقبال خوبی مواجه میشه .

افرادی نیز پیدا میشوند که در مقابل این تغییرات مقاومت نشون میدن .برای رسیدن به موفقیت همیشه باید آمادهء تغییر باشیم.

 

Blue Sky

با گریفین (Griffin) همچنان آسمان آبیست

به امید پیروزی روز افزون همه شما عزیزان همراه با کمپانیه بی نظیر گریفین Griffin Habitat Investment

 

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
  سلام

از امروز کمپانی کار خودش رو با پلن جدیدش(Aprill 2009 Contract) ادامه میده. این پلن روی سایت پیاده شده و دوستانی که از امروز سرمایه گذاری میکنند، اینوست آنها در برنامهء جدید کمپانی ثبت میشه و با توجه به این برنامه سود میگیرند. اصولاً همهء شرکت های سرمایه گذاری با توجه به پروژه هایی که در دست دارند، شرایط اقتصادی حاکم بر جهان و نگرششان به بازارهای مالی سود خود را تغییر میدهند و امکان دارد کم یا زیاد کنند. این یک قانون در اینگونه شرکت هاست. همانطور هم که دیدیم این قانون رو شرکت گریفین نیز اعمال کرد. بسیاری از شرکت ها ظلم بزرگی در حق سرمایه گذاران قبلی خود میکنند و  افرادی را که قبلاً سرمایه گذاری کرده اند را نیز وارد این پلن میکنند.در صورتیکه این طرح باید از زمانی که اعلام میشه و صرفاً برای کسانی که از اون زمان به بعد در برنامه شرکت میکنند انجام بشه. خوشبختانه این قائده در شرکت گریفین رعایت میشه و از این حیث این شرکت رو در جایگاه خوبی در بین شرکت های سرمایه گذاری خوش حساب قرار میده.

دوستان زیادی طی این ۲ روز با بنده تماس گرفتند مبنی بر اینکه بعد از انجام سرمایه گذاری در طرح قبلی که ماهیانه  1% ± 12%  بود، اینبار به جای ماهی ۱۲ درصد سود، ماهی ۱۱ درصد برای آنها محاسبه شده. عزیزان همانطور که در طرح قبلی و در قسمت  Contract G43 گفته شده بود :

.The annual benefit for this investment plan is expected to range from 144% ± 12% yearly

این یعنی کمپانی ذکر کرده بود که 12 درصد مثبت و منفی سود میپردازه.  یعنی ماهیانه :

.These amounts will be calculated and paid every 30 days in rates ranging from 12% ± 1%

با توجه به سودی که میکنه 1 درصد بیشتر یا کمتر سود میده.

امیدوارم که تونسته باشم جواب سوالتون رو با توجه به خود قرار داد بدم. به امید پیروزی همه شما عزیزان در برنامه جدید کمپانیه سرمایه گذاری گریفین هبیتات(Griffin Habitat Investment).

 

 

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 

Aprill 2009 Contract

We take a great deal of pride in our investment group for being able to meet our commitments for all of our projects and to achieve goals we have never even considered

قرارداد آپریل ۲۰۰۹

ما معاملات بزرگی را سهیم شده ایم و به گروه سرمایه گذاری خود میبالیم برای اینکه به همه اهداف خود برای همه پروژه هایمان رسیدیم و حتی به اهدافی که هرگز فکرش را هم نمیکردیم دست پیدا کردیم.


The successes achieved by our professionals in the various fields of investment have resulted in many successful projects within international financial markets. As well, our timely and innovative projects and investment plans continue to absorb investors worldwide

موفقیت های به دست آمده توسط حرفه ای های ما در میدان های مختلف در سرمایه گذاری منتج شد و موفقیت های زیادی در پروژه ها و بازار های مالی بین المللی به دست آمد.همچنین,ما به  موقع  پرو‌ژه های بدعتکارانه و طرح های سرمایه گذاری خود را ادامه میدهیم تا سرمایه گذاران جهانی رو جذب کنیم.

 Now, we are pleased to commence our newest project, which will be available on 15 April 2009

حالا, ما خوشحالیم که جدیدترین پروژه سرمایه گذاری خود را آغاز کنیم,که از ۱۵ آپریل ۲۰۰۹ در دسترس خواهد بود.

Based on the requests we have received from investors, our expert financial observers can recommend a variety of plans designed to increase investment income

مبنی بر درخواستهایی که ما از سرمایه گذاران دریافت کردیم,کارشناسان مالی ما میتوانند توصیه بکنند انواع طرح سرمایه گذاری طراحی شده را به سرمایه گذاران برای افزایش درآمد.

 

Scheme G45 

طرح G45

Currency withdrawal

Investors can transfer their monthly income to their bank account. At the end of their contract, investors can transfer their total investment to their e-Currency or bank account. All terms not specified in this part will remain the same as in previous contracts

برداشت پول

سرمایه گذاران میتوانند سود ماهیانه خود را به حساب بانکیشان انتقال دهند . در انتهای قراردادشان, سرمایه گذاران میتوانند تمام سرمایه شان را به ای-کارنسی بانک و یا حساب بانکی خود انتقال دهند. همه قوانین در این بخش تغییری نکرده و همانند قبل خواهد بود .

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 
 

 
ارزش زمان
تصور کن یه بانکی وجود داره که هر روز صبح 86400 دلار به حسابت واریز کنه !
این بانک موجودی هیچ حسابی رو برای روز بعد نگه نمی داره. هر شب بانک هر چقدر از باقی مونده موجودیتونو که نتوسته باشین در طول روز استفاده کنین، پاک می کنه.
شما چی کار می کنین؟
البته، سوال خوبی نبود .......
خوب معلومه تا پاک نشده، آخرین سنت رو هم برداشت می کنین.

همه ما چنین بانکی رو داریم؛ که اسمش زمانه.

هر روز صبح، حسابتونو پر می کنه با 86400 ثانیه زمان؛ و آخر شب همه اونایی که بی استفاده موندن و شما روش سرمایه گذاری نکردی، پاک می شن. انگار که گم شده باشن.

جالبه! نه موجودیتونو برای روزای بعد نگه می داره؛ و نه اجازه می ده که برداشت اضافه بکنین. هر روز یه حساب جدید براتون باز می کنه و هر شب همه باقی مونده ها رو می سوزونه. اگه شما نتونی از سپرده روزت استفاده کنی، اون وقت بازنده ای. و هیچ بازگشتی هم وجود نداره. از حساب فردات هم نمی تونی برداشت کنی.

تو باید در زمان حال و با سپرده های همین امروزت زندگی کنی. روش سرمایه گذاری کن تا بعدا بیشترین استفاده رو از سلامتی، شادی و موفقیت هات ببری.

هی! ساعت داره جلو می ره! حواست باشه. بیشترین استفاده رو از امروز ببر.
هر لحظه زندگیتو مثه گنج با ارزش بدون!
 
 
 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 

سلام

داریم به پایان سال ۱۳۸۷ نزدیک میشیم. سال ۸۷ با همه خوبیها و بدیهاش داره تموم میشه و به زودی وارد سال نو و روزهای نو میشیم.

 سال ۸۷ برای خیلی از دوستان سال سرنوشت سازی بود و تونستن به خیلی از اهدافی که مد نظرشون بود برسن و درآمد خوبی برای خودشون ایجاد کنن. برخی از دوستان هم هستن که شاید سال گذشته اونقدری که باید نتونستن در بیزینسشون موفق شن و به اون چیزایی که تو ذهنشون بوده دست پیدا کنن. دیگه نمیشه کاری کرد، چون گذشته و سال ۱۳۸۷ خورشیدی هرگز تکرار نخواهد شد. پس بهتره زیاد خودمون رو درگیر فکر کردن در مورد چیزهایی که نتونستیم بهش دست پیدا کنیم، نکنیم و به فکر ایجاد مسیری باشیم برای رسیدن به بهترین ها.

امیدوارم که سال ۱۳۸۸ سالی پر از موفقیت و دلار برای یکایک شما عزیزان باشه و بتونید به همه چیزهایی که دوست دارید برسید و روزهای خوب و خوشی رو برای خودتون و خانوادتون رقم بزنید. وقت اون شده که در شروع سال جدید برای روند بهتره کاراتون یه برنامه ریزی قدرتمند و اساسی انجام بدید تا در پایان سال ۸۸ شما هم جزء اون عزیزانی باشید که خوب فکر میکنند، به موقع عمل میکنند، قدرتمند پیش میرن و در نهایت به هدفشون میرسن.

سه روش بهره گیری از لحظات حال تان


در حال حضور داشته باش

وقتی می خواهی خشنود و موفق باشی،
بر آن چه اکنون درست و خوب است تمرکز کن.
مقصودت را به کار بند تا به آنجه در حال مهم است پاسخ دهی.


از گذشته درس بیاموز
وقتی می خواهی زمان حالت را از گذشته ها بهتر سازی
به آنچه در گذشته اتفاق افتاده بنگر
هر چه با ارزش است، از آن بیاموز
در زمان حال کارها را متفاوت انجام بده


برای آینده برنامه ریزی کن
وقتی می خواهی آینده ات را بهتر از زمان حال بسازی
تصور کن آینده ی عالی به چه شکل خواهد بود
برنامه ریزی کن تا آن آینده ی عالی تحقق یابد
به برنامه هایت، درزمان حال، عمل کن.

 امیدوارم همه این نکات رو در انجام امور خود در نظر بگیرید و سعی کنید همواره جزء کسانی باشید که از گذشتهء خود رضایت دارند.

به امید روزهای بهتر در سال ۸۸

موفق و پیروز باشید...

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
  امروز به یه مطلب جالب برخوردم که فکر میکنم تاثیر زیادی در سریعتر رسیدن به موفقیتتان خواهد داشت:

خودتان را تحت فشار قرار دهید :

نخستین شرط موفقیت این است که نیرو ها ی جسمی وذهنی خود را بطور پیوسته وخستگی ناپذیر

روی یک مسله متمرکز کنید             (توماس ادیسون)

 

دنیا پر از افرادی هست که منتظرند کسی از راه برسد و برای تبدیل شدن انها به انسانی که ارزو دارند به انها انگیزه بدهد مشکل اینجاست که قرار نیست کسی برای نجات انها بیاید .در نتیجه  اگر این افراد سر رشته امور زندگی را به دست نگیرد ممکن است عمری را در انتظار باقی بمانند و این کاری است که اکثر مردم میکنند .

تنها در حدود ۲٪ از افراد هستند که میتوانند بدون نظارت و سرپرستی دیگران کارشان را انجام دهند .

این گونه افراد را «رهبر» میگوییم .و این همان انسانی است که شما میخواهید باشید کاری که باید بکنید این است عادت کنید خودتان را تحت فشار بگذارید  ومنتظر نباشید که کسی پیدا شود یا کس دیگری بیاید و این کار را برای شما انجام دهد .

 استاندارد هایی که شما برای کار و رفتار خودتان تعیین میکنید میبایست بالاتر از چیزی باشد که دیگری ممکن است برایتان تعیین کند . کمی زودتر شروع کنید. کمی سخت تر کار کردن و کمی تا دیر وقت بیدار ماندن را برای خود به یک سر گرمی تبدیل کنید. همیشه مترصد آن باشید که کمی بیشتر پیش بروید و بیش از انچه به شما پرداخته شود کار کنید . ناتانیل براندون روانشناس، عزت نفس را که هسته شخصیت است  آنطور تعریف میکند : «وجهه شما در نزد خود» تعریف کرده است . با هر کاری که میکنید یا نمیکنید روی وجهه خود تاثیر میگذارید .جالب آنجاست  وقتی به خود فشار میاورید و کار بیشتر ی صورت میدهید، در خود احساس فوق العاده ای نسبت به خودتان پیدا میکنید .

هر روز تصور کنید که یک پیغام اضطرای دریافت کرده اید و باید همین فردا شهر را به مدت یک ماه ترک کنید . اگر مجبور بودید که شهر را به مدت یک ماه ترک کنید .  قبل از رفتن خود از به انجام رساندن چه کارهایی باید اطمینان پیدا میکردید  ؟آن کار  هر چه هست؟! همین الان دست به کار آن شوید . تصور کنید همین الان جایزه ای دریافت کرده اید که یک مسافرت مجانی هست که همه ی   هزینه های ان قبلاً پرداخت شده است .اما باید همین فردا برای تعطیلات مورد نظر عازم شوید و گرنه این جایزه به کس دیگری داده خواهد شد . اگر بخواهید به ان سفر بروید چه کاری است که میبایست قبل از رفتن به اتمام برسانید ؟

 و یا این کار میتواند یک مشاوره برای سرمایه گذاری باشد که هنوز تصمیم به انجام آن نگرفته اید و یا بسیاری از این موارد...

این کار هر چه هست بلافاصله برای انجام آن دست به کار شوید. افراد پیوسته برای رسیدن به مدارج وکارایی بالا تر به خودشان فشار میاورند. افراد ناموفق باید نظارت و رهبری شوند و توسط دیگران تحت فشار قرار گیرند .

یکی از راه های مهم موثر برای غلبه بر تنبلی این است که به گونه ای عمل کنید که انگار فقط یک روز فرصت دارید تا قبل از ترک شهر خود به مدت یک ماه یا رفتن به تعطیلات تمام کارهای مهم خود را به انجام برسانید . با تحت فشار قرا دادن خود، کارهای بیشتر و بهتری را در مدت زمانی کمتر از قبل به پایان خواهید رساند و به یک شخص کار آمد و موفق تبدیل میشوید و درباره خودتان احساسی عالی پیدا میکنید  و اندک اندک عادت میکنید کارها یتان را انجام بدهید .

عادتی که از آن پس در تمام روزهای زندگی به شما خدمت خواهد کرد . 

 

خلاصه :

برای انجام هر کار و فعالیتی همچنین هر یک از قسمت های آن مهلت معینی را تعیین کنید . در خود "سیستم فشار"ایجاد کنید از خودتان انتظار انجام دادن کارهای بیشتری داشته باشید. از زیر بار مسولیت شانه خالی نکنید . یک زمان ضرب الا جلی برای اتمام کارهایتان تعیین کنید . به آن ملزم شوید و سعی کنید تا دقیقا در همان زمان یا حتی زودتر وظیفه خود را به انجام برسانید . قبل از شروع به کار تک تک قدمهایی را که برای انجام کار یا پروژه بزرگی باید برداری دقیقا یاد داشت کنید و سپس به این نتیجه برسید . برای انجام دادن هر مرحله از این کار به چند دقیقه وقت و به چند ساعت کار احتیاج دارید. تقویم روزانه و هفتگی خود را تنظیم کنید تا بتوانید  برای زمانی که منحصرا روی این کار صرف  می کنید وقت خالی ایجاد کنید .

 

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
  سلام خدمت همه دوستان عزیزم

امیدوارم که حال همگیتون خوب باشه و همچنان در کنار کمپانیه قدرتمند گریفین در حال تلاش و رسیدن به اهدافتون باشید.در این پست میخوام به مشکلی که اخیراْ برای عده ای از دوستان پیش اومده اشاره ای کنم تا شما دوستان عزیز این اشتباه رو نکنید تا این مشکل برای شما هم پیش نیاد.

یه مدتی هست که کمپانی برخی از جایگاه ها رو به دلیل مسائل امنیتی معلق نگه داشته تا تحت بررسی قرار بده تا از بسیاری از مسائل جلوگیری کنه. احتمالاْ هستن عزیزانی که میخواستن وارد اکانتشون بشن اما نتونستن و وقتی به ایمیلشون سر زدن با ایمیلی با این عنوان و متن از طرف کمپانی روبرو شدن :

, Dear investor 

.... :You'r Username : ....      &              You'r account

As part of our security measures, we regularly screen activity in the Griffin account. During a recent screening, we noticed an issue regarding your account

Investment security Reasons has made it necessary to suspend your account access until additional verification information can be collected

For your protection, we have limited access to your account until additional security measures can be completed. We apologize for any inconvenience this may cause

Please confirm your identity to restore full account access within the next 7 days. If you fail to provide further information within the given timeframe, we may have to resolve the case to your disadvantage. We appreciate your understanding as we work to ensure account safety

To review your account and some or all of the information that Griffin Investment used to make its decision to limit your account access, please visit the terms and conditions of investing with Griffin Habitat Investment. If, after reviewing your account information, you seek further clarification regarding your account access; please contact us via email address security@grfco.net

We thank you for your prompt attention to this matter. Please understand that this is a security measure intended to help protect you and your account. We apologize for any inconvenience

If you have any questions please call 01604 630-3752 Mon-Fri, 8.30am till 7pm. Our customer service team will be more than happy to assist you with your query

! Thank you very much for your cooperation

,Sincerely

Griffin Habitat Investment Security Department

Please forward (not reply) this email to security@grfco.net and attach your complete identification documents such as valid international identity card translation or passport scan

در این ایمیل توضیح داده شده است که چرا حساب شما معلق شده. دلیل آن عادی نبودن حساب شماست . این عادی نبودن میتونه به دلایلی باشه. از جمله : دادن یک ایمیل برای حساب های متعدد، عادی نبودن تراکنش داخل حساب،و دلایلی که باعث میشه به نوعی اختلال در کار کمپانی صورت بگیره. در این ایمیل توضیح داده شده است که شما 7 روز مهلت دارید تا با ارسال شناسنامه ترجمه شده و یا کپی پاسپورت به صورت ایمیل یا فاکس(به شماره ای که در ایمیل داده شده است) نسبت به حل مشکل حساب خود اقدام نمایید. بنابراین شما باید همه مدارک و مستنداتی که نشون میده این جایگاه برای شما هست رو + متن همین ایمیل(ایمیل رو فوروارد کنید) برای کمپانی ارسال کنید تا نسبت به رفع مشکلتون اقدام شود.

بنابراین به اطلاع همه شما همکاران میرسانم که در هنگام ثبت نام  برای هر فرد به نکات زیر توجه کنید:

1- یک ایمیل جداگانه برای ثبت مشخصات هر فرد در هنگام ثبت نام او آماده کنید(ترجیحاً ایمیل شخصی خود فرد باشد)

2- دادن مشخصات واقعی و صحیح 

و نکات دیگری که مغایرتی با قوانین کمپانی نداشته باشد.امید است با رعایت این نکات کوچک هیچ مشکلی برای شما عزیزان پیش نیاد.

موفق و شاد باشید..

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 

 

رموز موفقیت در کار:

1- از مشاورتون بخواهید که شما را برای پیشرفت در کار راهنمایی کند و توصیه های او را به کار گیرید.

2- لباس هایتان را با دقت انتخاب کنید. طرز لباس پوشیدن باید در شما قدرت و توانایی ایجاد کند.

3- کبوتر با کبوتر ، باز با باز. مردم خواستار پیشرفت کسانی هستند که مانند خودشان لباس می پوشند.

 

 نسبت به سازمان و شغل خود تعهد کامل داشته باشید . افراد مسئولیت ناپذیر آینده خوبی ندارند.
 
 

4- متناسب با شغلی که می خواهید داشته باشید لباس بپوشید ، نه شغلی که در حال حاضر دارید.

5- طرز لباس پوشیدن شما از هر نظر باید مانند افراد رده بالای محیط کارتان باشد.

6- سرعت از ویژگی های دهه نود به بعد است. هنگامی که موقعیت مناسب برایتان پیش می آید به سرعت حرکت کنید.

7- برای رسیدن به شغلی که طالب آن هستید مهارت ها و دانش هایی را که لازم است مشخص کنید و سپس تلاش برای به دست آوردن آنها را آغاز کنید.

8- نسبت به سازمان و شغل خود تعهد کامل داشته باشید . افراد مسئولیت ناپذیر آینده خوبی ندارند.

9- برای کار خود وقت زیادی صرف کنید. همکاران با نفوذِ شما همه را زیر نظر دارند.

10- «همه از همه چیز باخبرمی شوند.» هرگز حرفی را که مایل نیستید کسی بداند به هیچ کس نگویید.

11- در محیط کار مانند بازیکن یک تیم عمل کنید . با همه همکاری کنید و کلیه همکاران را حمایت کنید.

12- به رئیس، سازمان و همکارانتان وفادار باشید. همیشه کسی دارد حرف های شما را می شنود.

13- از کسانی که به شما کمک می کنند تشکر و قدردانی کنید. همیشه این احساس قدردانی را در برخوردهایتان داشته باشید.

14- شما با تبدیل شدن به یک عنصر با ارزش برای رئیس و سازمانتان برای آینده کاری خود قدرت ایجاد می کنید.

15- هرچه کارتان را بهتر انجام دهید ، قدرت و نفوذ بیشتری پیدا خواهید کرد.

 

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 

معرفی شرکت griffin habitat

اين شركت كار خود را از سال 1999 به صورت محلي legal و سپس به صورت رسمي و اينترنشنال شروع كرده كه در سال 2005 اقدام جديدي در فضاي بزرگ ايترنت مي كند و نه تنها از حالت  corprate بلكه به صورت (individual) نيز فعاليت را شروع مي كند . و كار اين شركت امور مالي و مشاوره در زمينه هاي مختلف سرمايه گذاري مي با شد  كه با سرمايه گذاري در زمينه هاي منابع زيرزميني و معادن با ارزش شروع به كار كرده و اكنون بيشتر قسمت كار شركت در زمينه بازار هاي بورس است . بازارهاي بورس بزرگ دنيا مانند forex . stok ماركتها و بازارهاي مجازي از جمله IT

 

شعار شركت جذب سرمايه گذارهايي است كه بعدا با به وجود امدن اطمينان كاري به عنوان پارتنر با شركت در پروزه هاي مختلف همكاري كنند. نه اينكه مانند خيلي از شركت ها به جذب بدون قيد و شرط سرمايه گذار بپردازد براي اين امر سيستم سود دهي خود را بر اساس وام (loan) تنظيم كرده است .

از جمله كار هاي شركت در امور مالي سرمايه گذاري وام.بيمه.مشاوره مالي.مشاركت سود و غيره مي باشد كه در هر زمينه از افراد متخصص خود استفاده مي كند .

امروزه تاكيد شركت و هدف آن بيشتر در زمينه ي بازارهاي مجازي online كه سوددهتر هستند مي باشد از جمله محاسن اين بازار ها استفاده از نقل و اتنتقالات بدون ماليات اينترنتي و شبكه هاي گسترده بانك داري مجازي مي باشد كه عملا شركت را از پرداخت ماليات معاف مي كند و به نوبه خود از حالت onshore به offshore تبديل ميكند.

تمام هدفهاي رو به جلو در اين شركت گسترش سرمايه گذاري در فضاي مجازي و دنياي نوين ميباشد كه در اين زمينه بيشتر تخصص و كمتر تجربه موثر است.

از فاكتورهاي موثر ميتوان اطلاعات به روز و دقيق از تحولات رو به جلو در دنياي علم و اقتصاد را ذ كر كرد براي روشن تر شدن زمينه هاي فعاليت شركت ونحوه سوددهي ان بايد تا حدودي از بازارهاي مجازي online با خبر شويم كه بزرگترين نمونه ي ان بانكهاي اينترنتي و بازارهاي بورس رايج در دنياي اينترنت ميباشد. جالب است بدانيم نحوه ي تضمين و سوددهي در اين بازارها كاملا متفاوت از بازارهاي ديگر است كه يكي از راههاي تضمين اصل سرمايه و سود در اين شركت استفاده شده است يعني پرداخت اصل و سود سرمايه گذاران به صورت وام به انها است كه بسيار جذاب و پر طرفدار بوده به گونه اي كه سرمايه گذاران بسياري را به راحتي از بازارهاي سنتي به سوي خود ميكشاند تا قسمتي از سرمايه خود را در اين بازار نوين كه با سيستم هاي سرمايه گذاري اينترنتي كار ميكنند سرمايه گذاري كنند.اين تضمين به صورت وام ميباشد كه در اندك زماني به حساب بانكي در داخل شبكه واريز ميشود كه سرمايه گذار با ديدن سود واصل سرمايه تا حدود زيادي از سوددهي كارگذاري شركت اطمينان حاصل ميكند كه البته ناگفته نماند براي كساني كه به عنوان مديران سرمايه گذاري يا مشاوران اين شركت مشغول فعاليت هستند در صد سود انها به تناسب بسيار بالاتر از سرمايه گذاران معمولي است به طوري كه يك مشاور خوب ميتواند با جذب سرمايه گذار درصد سود ماهيانه خويش را بسيار بالاتر از حد معمول افزايش دهد كه براي درك اين موضوع به معرف خود مراجعه كنيد در صد سود در اين شركت از حداقل 20% ماهانه تا روزي 200% ميباشد كه اين البته بستگي به فعاليت سرمايه گذار دارد كه ميتواند به نوعي مشاور نيز باشد. 


اهداف :

۱-پشتوانه مالي افراد

۲-جمع اوري سرمايه هاي خرد

۳-سرمايه گذاري در پروژه هاي كلان

۴-خريد سهام كمپاني هاي بزرگ براي كاهش ريسك

۵-پخش سرمايه در زمينه هاي گوناگون براي از بين بردن يا كاهش ريسك (سرمايه گذاري مويرگي .انشعابي) 

۶-رسيدن به ازادي مالي

۷-كمك به افراد و شركتهاي كوچك در زمينه سرمايه گذاري

ما يك شركت در زمينه ي سرمايه گذاري هستيم شما در واقع پولتان را به ما نميسپاريد بلكه به بازارهاي بزرگ و معتبري مثل forex-stoek-bond ميسپاريد. ما فقط لحظات را برايتان شكار ميكنيم و با ارايه اين مشاوره سود مند در مقداري از سودتان شريك ميشويم تجربه موفقيت ها و تخصص و اطلاعات به روز ضامن بهروزي ماست ضمانت تخصص واطلاعات و تجربه ما در واقع با پرداخت كل مبلغ سود به صورت loan است.

 

 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
 

 

Contract G45
 
.Investment plan is for 2 years  from registration date
قرارداد (G45)
برنامه سرمایه گذاری برای 2 سال از زمان ثبت نام است.
 
 
.The deposit credit will be charged during the next day of investment
اعتبار سپرده (لون)  روز بعد از سرمایه گذاری واریز خواهد شد. 
 
 
.The contract confirmation certificate will sent less than 48 hours after initial sign-up
 گواهینامه تاییدیه قرارداد ۴۸ ساعت بعد از ثبت نام اولیه ارسال میشود.  
 
 
The minimum investment is 500 USD
کمترین میزان سرمایه گذاری در این طرح ۵۰۰ دلار میباشد.
 
 
The account charge will be set at 50 USD, and will be automatically deducted from investment payment
۵۰ دلار بابت شارژ حساب ها میباشد و این خود به خود از حساب سرمایه گذاری کم شده  و  پرداخت  میشود.
 
 
The benefits of this contract include yearly calculations paid on a monthly schedule
سودهای این قرارداد به صورت سالیانه محاسبه میشود و طبق یک جدول زمانبندی به صورت ماهیانه پرداخت میشود.
 
 
The annual benefit for this investment plan is expected to range from 96% ± 12% yearly
سود سالیانه برای این طرح سرمایه گذاری قابل انتظار هست از  ۹۶درصد سالیانه ± ۱۲ درصد ماهیانه.
 
 
 These amounts will be calculated and paid every 30 days in rates ranging from 8% ± 1%
این مقادیر محاسبه شده خواهند بود و پرداخت میشود هر ۳۰ روز از ۸ درصد  ± ۱ درصد(بیشتر یا کمتر)
 
 
Investors will be able to choose between transferring the monthly income to their bank accounts or receiving e-Currency
سرمایه گذاران قادر خواهند بود انتخاب کنند که درآمد ماهیانه خود را به حساب بانکی خود انتقال دهند و یا دریافت کنند به صورت ای-کارنسی(پول الکترونیکی)
 
 
 
The investment fee will returned upon completion of the contract
سرمایه شما در انتهای قرار داد به خودتان برخواهد گشت.
 
 
This investment fee may also be transferred to the bank account or be paid via e-Currency
همچنین سرمایه تان رو هم میتوانید به حساب بانکی تان انتقال دهید و یا به صورت ای-کارنسی (پول الکترونیکی) دریافت کنید.
 
 
 
 
 
   |    نوشته شده توسط امیر
 
 
     
 

pctfx3.1

Digital Classic Float Template

Interactive CD Catalogue گروه طراحي چندرسانه اي وبلاگ رسانه گشت و گذار در دنياي رسانه هاي ديجيتال Medium Blog - Digital Media World قالبهاي رايگان سايت و وبلاگ Advanced Persian Blog Templates طراحي و پياده سازي قالب سايت مركز طراحي و توسعه سي دي هاي مولتي مديا

اطلاعات مربوط به كارگاه طراحي قالب: كارگاه طراحي قالب Template Design Workshop, دانلود قالب هاي وبلاگ Template Design Workshop, جزئيات قالب هاي رايگان Template Design Workshop, جستجوي قالب هاي وبلاگ Template Design Workshop, تماس با كارگاه طراحي قالب Template Design Workshop, درباره كارگاه طراحي قالب

pictofxt Farsi Blog میزبانی وب

ثبت سایت دامنه فارسی لینوکس سرور